诚聘英才

八千里旅行因业务发展需要,长期招聘以下人员:

一:网络销售精英
工作地点:成都
招聘人数:2名
职位月薪:基本工资+提成+各类补贴,具体面谈
职位要求:岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广,负责各类线上、线下活动、网络发布、管理、推广和订单处理;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;具有一定的网页编辑能力,互联网操作经验。能熟练使用office等办公软件;
5、有较强的沟通能力。

二:户外专职领队
工作地点:成都
招聘人数:2名
职位月薪:基本工资+提成+各类补贴,具体面谈
职位要求:
1、身体健康,性格开朗,五官端正,热爱户外运动,有2年以上户外生活经历;
2、组织、策划、指挥、应变、协调能力强,有户外带队经验;
3、有较强的责任心,能全心全力为会员服务;
4、有丰富的人文地理知识,对国内户外线路有一定了解。充分了解户外装备,有基础的救护常识;
5、能接受定期培训与考核,能熟练使用网络;
6、熟悉四川旅游线路及周边线路;提供专线旅游活动的策划方案和实施;
7、持登山教练证、户外领队证、导游证者优先;体育、旅游专业优先。

三:周末路线策划执行/领队
工作地点:成都
招聘人数:2名
职位月薪:基本工资+提成+各类补贴,具体面谈
职位要求:
1、为八千里旅行会员和企事业单位策划各种周末路线及自驾游的活动方案;
2、负责各类线上、线下活动、专题计划策划、组织、执行、跟踪报道、监测总结、网络发布、管理、推广和订单处理;
3、身体健康,性格开朗,五官端正,热爱户外运动,有2年以上户外生活经历;
4、组织、策划、指挥、应变、协调能力强,有户外带队经验;
5、有较强的责任心,能全心全力为会员服务;
6、有丰富的人文地理知识,对四川周边户外线路有一定了解。充分了解户外装备,有基础的救护常识,提供专线旅游活动的策划方案和实施;
7、能接受定期培训业务人员,能熟练使用网络;
8、持登山教练证、户外领队证、导游证者优先;体育、旅游专业优先。

四:户外旅游兼职领队
工作地点:四川
招聘人数:若干
职位薪酬:面谈
职位要求:
这是一项需要脑力与体力;激情与理智并重的工作,能吃苦是这件工作的首要条件!
1、年龄22~35岁之间,性别不限;
2、有一定户外运动经验并热爱户外运动,体力好;
3、大局观强,擅长计划组织,很好的应变能力和人格魅力;
4、责任心强,沟通能力强,细致的观察力; 乐观开朗、亲和能力强;
5、导游证、领队证优先;有从事服务、体育、军人、旅游或相关行业工作经验者优先。

五、招聘岗位:军事教官
工作地点:成都
招聘人数:1名
岗位职责:
1、根据军事素质训练计划,实施军事素质培训;
2、基本教学拓展活动的开展;
3、组织户外拉练活动,完成前期户外活动场地勘察;
4、对参训人员日常行为规范和执行各项规章制度情况进行检查及督导;
5、学员的心理疏导与沟通。
岗位要求:
1、限男性,年龄23岁-40岁,身高178CM以上,专科及以上学历,优秀退伍军人、军事学院毕业生优先;
2、有良好的语言表达能力,能将学员具体表现同培训目的结合做点评;
3、军事技术精湛,作风过硬,能规范讲解和示范各类军事动作;
4、善于交流和沟通,在学员出现较大思想和心理波动时能及时做好引导工作;
5、热爱教育工作,吃苦耐劳,认真负责,能熟练使用办公软件和办公设备;
6、过硬的心理素质和身体素质,能在高工作强度下很好地完成教学任;
7、身体素质良好,能适应长期野外、高原工作,退伍军人、武警优先。
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+培训课酬+午餐补助+交通补助+电话补助,年薪不低于4万,能力强者待遇可面谈。
福利待遇:提供专业系统化培训,提升专业技能及管理水平;带薪年假、法定节假日;每年跟随公司户外旅游团免费旅游2次;年度健康体检;生日礼物等。
成长通道:军事教官→培训主管→培训部经理

六、招聘岗位:拓展培训师
工作地点:成都
招聘人数:2名
岗位职责:
1、负责户外拓展培训课程的教学实施,参与培训课程的设计、提报;
2、参与拓展项目的开发与设计;
3、维护客户关系,做好客户需求的深度开发;
4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
岗位要求:
1、本科学历,教育、心理、管理、体育教学类相关专业;
2、年龄在25-40岁之间,限男性,身高175CM以上;
3、具有良好的体验式教学能力,善于沟通表达,熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程;
4、性格开朗,责任性强,具备良好的组织才能,富于团队精神;
5、从事拓展培训工作两年以上,了解拓展培训市场的前沿新知识,持拓展师培训证、人力资源师、心理咨询师资格证者优先考虑;
6、过硬的心理素质和身体素质,能在高工作强度下很好地完成教学任务。
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+培训课酬+午餐补助+交通补助+电话补助,年薪不低于4万,能力强者待遇可面谈。
福利待遇:提供专业系统化培训,提升专业技能及管理水平;带薪年假、法定节假日;每年跟随公司户外旅游团免费旅游2次;年度健康体检;生日礼物等。
成长通道:培训师→高级培训师→培训部经理

七、招聘岗位:拓展培训营销人员
工作地点:成都
招聘人数:2名
岗位职责:
1、完成公司设定的销售目标;
2、擅于与客户沟通,能够适时适度的提供专业化的咨询和建议;
3、熟悉公司课程项目,灵活掌握应用软件,量身定制策划方案;
4、全程跟进项目运作,严格把握项目进度,完整履行项目合同;
5、及时反馈客户意见,深度挖掘客户需求,捕捉派生客户机会;
6、协助领导和其他部门安排公司新课程、新项目的市场推广工作。
岗位要求:
1、男女不限,年龄23-35岁,形象气质佳,大专以上学历(或者具有三年以上从军经历,入伍期间表现良好);
2、具备良好的语言表达能力;
3、具有培训行业工作经验或电话销售经验者优先;
4、具备良好的团队合作精神,善于沟通和协作;
5、身体健康、性格开朗、沉稳厚重、勤俭务实,能在压力下工作;
6、善于学习,熟练使用MS-Word,Excel,PPT等办公软件。
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+午餐补助+交通补助+电话补助,年薪不低于4万,能力强者待遇可面谈;
福利待遇:提供专业系统化培训,提升专业技能及管理水平;带薪年假、法定节假日;每年跟随公司户外旅游团免费旅游2次;年度健康体检;生日礼物;
成长通道:营销人员→营销主管→营销部经理

八、招聘岗位:行政人员
工作地点:成都
招聘人数:1名
岗位职责:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、管理各类日常事务,比如办公室环境卫生和安全、酒店预订、车辆管理、员工考勤等;
6、协助对外联络与接待工作;
7、完成经理交办的其他任务。
岗位要求
1、限女性,年龄23-35岁,行政管理、企业管理、文秘类等相关专业大专及以上学历;
2、热爱户外旅游,有两年以上行政岗位工作经验;
3、熟悉行政工作流程、办公用品采购流程、企业资产管理;
4、品行良好,具有强烈的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、统筹、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资+奖金+午餐补助+交通补助+电话补助,年薪不低于4万,能力强者待遇可面谈;
福利待遇:提供专业系统化培训,提升专业技能及管理水平;带薪年假、法定节假日;每年跟随公司户外旅游团免费旅游2次;年度健康体检;生日礼物;
成长通道:行政人员→行政主管→行政部经理


如果您有意向应聘且符合以下岗位任职要求,请先将个人中文简历、相关证明资料、近照一张及期望薪资发送至以下邮箱:vip@8000km.com

备注:邮件主题请以“姓名+应聘岗位名称”格式发送,合者约见